德陽市工商聯(lián)營造和諧勞動關(guān)系促進中小微型企業(yè)發(fā)展
近年來，德陽市工商聯(lián)按照中央、省、市文件要求，發(fā)揮組織優(yōu)勢，營造和諧勞動關(guān)系，促進了全市中小微型的健康發(fā)展。
一是參與“三方協(xié)調(diào)”工作。市工商聯(lián)設(shè)置專門機構(gòu)，落實人員，積極參與由市總工會（代表職工）、市人力資源部門（代表政府）、市企業(yè)家協(xié)會、市工商聯(lián)（代表業(yè)主）組建的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議（簡稱“三方協(xié)調(diào)”機制）工作，營造企業(yè)內(nèi)、外發(fā)展和諧關(guān)系。3年來，市工商聯(lián)通過發(fā)揮組織優(yōu)勢，安排9名各行業(yè)代表人士，擔(dān)任市、縣（市、區(qū)）勞動仲裁成員。其中，2名行業(yè)商會負責(zé)人，擔(dān)任德陽市仲裁委員會委員，開全國先河。此舉既鞭策他（她）們 “關(guān)愛員工”，尊重勞動，走“共同富裕”道路，又發(fā)揮他（她）們的影響力，整體推動民營企業(yè)依法經(jīng)營，貫徹《勞動合同法》。2012年，全市各級工商聯(lián)成員積極參與涉及政府、企業(yè)、員工“三方協(xié)調(diào)”機制工作，共計處理案件1816件，結(jié)案率為97.42%，穩(wěn)定職工隊伍近3400多人。
二是開展私營企業(yè)工會工作。按照市委加強“兩新經(jīng)濟組織”管理要求，德陽市工商聯(lián)主動請纓，成立德陽市私營企業(yè)工會聯(lián)合會。落實專門科室、干部，對接德陽市總工會工作，全權(quán)負責(zé)市區(qū)民營中小企業(yè)工會的組織建設(shè)、法制教育、維權(quán)服務(wù)、員工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、推行集體合同、工資集體協(xié)商等職能、職責(zé)。兩年來，共計組建民營企業(yè)工會148家，入會職工7800名，維護權(quán)益，協(xié)調(diào)工會主席與業(yè)主在工資報酬方面的矛盾，幫助個人簽訂勞動合同，集體合同和工資協(xié)議各113份，簽訂達97%。通過逐戶建立完整的困難職工檔案，累計向200多戶困難（大病、絕癥病人）發(fā)送慰問費近10萬元，資助困難職工的大學(xué)生5名。開展職工技能比武、競賽5場次，參加職工3500余人（次）。組織職工提合理化建議89件，企業(yè)實施建議35件，創(chuàng)效益633萬元。
良好的勞資關(guān)系，促進了中小微型的發(fā)展。截止2012年，全市民營企業(yè)超過2萬戶，個體工商戶超過10萬家。民營企業(yè)出口創(chuàng)匯占全市總量的60％，上繳地方稅收占全市總量的85％。