關于加強對特殊職業(yè)人員心理健康輔導的建議
近年來,隨著經濟社會的飛速發(fā)展,在“十三五”期間,改革進入深水區(qū),社會各類人群的心理問題逐步凸顯。其中關系公共安全的特殊職業(yè)人員如公交車駕駛員、人民警察、城管執(zhí)法者、信訪接待員等群體的心理健康尤其應得到社會的高度重視,因為他們直接面對和服務廣大群眾,其心理和精神狀態(tài)的好壞,直接影響服務對象的精神狀態(tài),直接關系社會公眾的生命安全,直接影響改革發(fā)展的群眾基礎和社會基礎。為此,建議:
1.政府出資組織熟悉職業(yè)特點的專業(yè)心理評估人員和治療機構,定期對有關人員進行性格傾向測試和心理健康評估,以便及早發(fā)現一些心理疾病。
2.對特殊行業(yè)從業(yè)人員應根據崗位特征及入職時的個體差異性,增加心理健康檢查頻次,發(fā)現問題及時干預和疏導,預防出現心理疾病。結合各單位實際情況,設立心理健康檔案,加強員工心理健康管理。
3.加大政府購買服務力度,鼓勵有心理健康專業(yè)背景的人員到有關單位開展各類講座,宣傳心理健康專業(yè)知識,加強心理疏導和慰問關懷。探索醫(yī)保適當報銷部分咨詢診療費用,為社會心理咨詢機構開展工作營造良好的環(huán)境。